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传闻赴港上市的货拉拉,是否真值2000亿?
2021-07-23 08:00

传闻赴港上市的货拉拉,是否真值2000亿?

文章所属专栏 新经济公司案例课
释放双眼,听听看~
00:00 13:15

你好,欢迎来到妙投《新经济公司案例课》。今天给大家讲解的案例是货拉拉。

 

在“中国货车界Uber”满帮集团赴美上市后,又一家同城货运企业也被传出将要IPO的消息,那就是货拉拉。不过,据知情人士爆料,由于受滴滴上市事件的影响,货拉拉正考虑调整上市地点,从美国转移到中国香港,预期估值达300亿美元,也就是近2000亿人民币。

 

说起货拉拉,想必大家都知道。在大街上,我们经常能看刷着货拉拉标识的厢式货车,估计我们的会员朋友搬家的时候也可能用到过它。

 

这家2013年10月诞生在香港中环某个写字楼里的创业公司,在成立不到8年、进入中国内地不到6年的时间里,业务范围已经覆盖了363座城市,月活司机58万,月活用户760万,融资了8轮,投后估值100亿美元,是同城货运赛道的领头羊。

 

能够取得这样的成绩,货拉拉究竟做对了什么?今天,我们就来给大家复盘一下货拉拉的成功之道。

 

一、为什么剩下的是货拉拉

 

早年的物流赛道,以电商物流、长途货运物流为主,同城短途货运处于混沌状态。很明显,同城短途货运的市场需求是存在的,比方搬家,就是这种需求的一种。

 

在资本发现这一蓝海市场之前,同城货运市场表现的非常低效:司机找不到客户,客户也找不到司机。当时主流的交易方式是:司机举着牌子在路边等着客户上门,经过一番讨价还价,最终成交。

 

显然,这种交易方式既没效率,价格也不透明。行业存在着种种问题,实际上也是在等待一种新的解决方案。

 

2012年,伴随着智能手机的普及和移动互联网相关技术的成熟,资本在发现了网约车市场的蓝海后,也发现了同城货运网约车市场的蓝海。

 

然后,资本蜂拥而至,从2012年到2016 年,同城货运赛道一下子冒出来了200多家平台型公司,货拉拉就是在这波浪潮中应运而生的。

 

同城货运赛道肯定容不下200家平台型企业,和团购、网约车赛道发生过的故事一样,烧钱补贴大战,在同城货运赛道也不可避免地发生了。

 

货拉拉创始人兼CEO周胜馥曾经是个赌徒,靠着在澳门赌场打德州扑克赢的3000万港元,和投资香港房地产获得的一些钱,创办了货拉拉。但第一次的烧钱补贴大战,货拉拉却主动退出了,因为,货拉拉没钱了。

 

货拉拉的创始团队都是香港人,他们既没有大互联网公司的工作背景,也没有物流行业的从业经验,在内地创办同城货运企业,这只创业团队没有任何优势可言。

 

正是由于这种原因,早期的货拉拉,融资非常困难。直到2015年1月,周胜馥才拉来了第一笔融资——由清流资本领投的1000万美元Pre-A轮融资。

 

融资后的货拉拉,也采取了烧钱获客的打法,订单迅速增长,但假订单、刷单行为也很多,很快,货拉拉就没钱了,账上的资金就只够支撑1个月。要不是最后关头清流资本、概念资本等投资方又带着1000万美元赶来救急,货拉拉恐怕要消失在2015年的那个冬天了。

 

逃过一劫的货拉拉决定不再跟进补贴大战,这也让货拉拉的数据变得非常难看。据货拉拉CEO周胜馥回忆,2015年,当跑在前面的几个同行日订单量破万时,货拉拉的日订单只有1000左右。

 

有时候,运气也会毫无征兆地降临。2015年下半年,资本开始看衰O2O的概念,不再支持 “烧钱获客”的打法,那些在补贴大战中表现激进的同行,纷纷因为资金链断裂而倒下。

 

可以说,货拉拉能最终剩出,有运气的成分,如果当时O2O不是融资遇冷,出局的就是货拉拉了。 

 

当时,资本之所以不再支持烧钱获客,是因为随着时间的推移,资本认识到烧钱的打法不适合同城货运行业。而货拉拉,比资本更早地认识到了这一点。

 

同城货运O2O,在形式上跟网约车很像,都是打车,只不过一个是客运,一个是货运。但正是因为客运与货运的差别,决定了货拉拉不可能复制滴滴的成功。

 

首先,滴滴的客运赛道更标准化,整个服务闭环无非是把乘客从A点送到B点,通过烧钱可以快速推动大规模的供需匹配。

 

而货运不同,货运不仅是把货从A点运到B点,还涉及搬运及装卸,另外,不同货物的体积和重量差别也很大,所以,货运赛道不太容易实现标准化。

 

其次,滴滴出行主要面向C端市场,高频且刚需,滴滴可以采用饱和式无差别的补贴策略,烧出用户的使用习惯。

 

而同城货运的情况要更复杂,它有两个市场:一个是大B企业市场,另一个是小B及C类用户市场。前者高频且刚需,后者低频也刚需。

 

在选择目标市场时,很多货运平台公司选择了大B企业市场,希望能通过补贴“烧”出用户的使用习惯。最终,这些补贴都毫无意义,因为,大B的货运需求是成本导向的,谁便宜用谁,根本没有忠诚度可言。

 

小B与C类用户需求低频也刚需,这类用户没有需求时,不会因为几十元钱优惠券就搬一次家。如果需求出现了,也不会因为没有几十元钱的优惠券就不搬家。因此,补贴对于这类用户作用也不大。

 

所以,同城货运赛道,不管烧不烧钱,都无法对需求端产生实质性的影响。

 

因此,货拉拉及时停掉烧钱补贴,虽然有运气的成分,但恰好契合了行业本质,从而让货拉拉避免了覆灭的命运。

 

其实,货拉拉能取得今天的成功,不只是做对了停止补贴这一个决策。还有两个决策,事后看来也很关键。 

 

第一个关键决策是选对了目标市场。就像我们前面说的那样,同城货运赛道大体可以分为大B企业市场,和小B及C类用户市场。经过权衡对比,周胜馥选择了后者。

 

小B及C类用户市场不容易标准化,在早期资源有限的情况下,货拉拉选择的是提供信息中介服务,撮合司机和用户,至于搬运和装卸这类个性化需求,让司机和客户自行协商解决。

 

事实证明,货拉拉这种决策非常明智,很快就在供需两端积累了一定规模的用户,到2018年的时候,货拉拉的司机端月活36万,用户端的月活500万。

 

第二个关键决策是在城市拓展上选择了保守的策略。货拉拉不仅是最早停止烧钱补贴的,也是在城市拓展上最保守的。在同行疯狂拓展市场的2014-2016年,货拉拉一直固守华南市场,特别是其中的深圳、广州、东莞、佛山四城。

 

这种保守帮助了它。华南的商贸产业发达,有大量的货运需求,选择华南市场是最容易把模式跑通的。另外,在一个区域市场集中投放资源,也更容易实现局部的规模优势,从而打造一个稳固的根基市场。 

因此,在同行盲目扩张+疯狂补贴的时候,货拉拉却率先在华南市场站稳了脚跟,并在一些城市实现了盈利。

 

可以说,正是因为选择了小B和C端市场,采用了保守的城市拓展策略,以及最早停止补贴大战,帮助货拉拉“剩”到了最后。

 

二、货拉拉的护城河

 

护城河,指的是企业的竞争优势,这个优势不仅要是同行里最优的,而且还要能达到竞争对手无法超越的地步。

 

在早期,货拉拉做的最重要一件事,就是选择了优先保障司机利益的策略,此举帮助货拉拉建成了最重要的一道护城河。接下来,我们看一下货拉拉是如何构建这条护城河的。当时,货拉拉主要做对了三件事:

 

1、给司机留够利润。起初,很多平台为了讨好用户,拼命压低定价,挤压司机的利润空间。货拉拉却反向操作,给司机留出了足够的利润空间,保障靠拉货养家糊口的司机能在平台上赚到足够的钱。

 

因为保障了司机的利益,所以,货拉拉供给端的响应性非常高,用户在软件上发出的货运需求后,很快就会被应答,初步实现了供需两端的规模化匹配,比竞争对手更早地跑通了商业闭环。

 

2、采取会员费模式。打车平台通常会采用抽佣的盈利模式,每成交一单,平台就从中抽取一定比例的收入。这种盈利模式可以最大化地帮助平台完成商业变现,但也是产生摩擦最多环节。因为司机每跑一单,就会被提醒一次——自己又被抽走一次“血”,你要是司机,你也不舒服。

 

货拉拉一开始就放弃了抽佣模式。除了担心司机的负面情绪外,更重要的是害怕司机跳单。

 

货拉拉选择的是付费会员的模式——一个月的会员费,从199元到999元不等,基于会员费的高低,把会员分为初级、高级和超级三档,不同的会员级别决定了司机每天可以接单的数量。

 

当然,今天的货拉拉也加入了抽佣模式,但仍然以会员费模式为主,这是后话。

 

会员费模式在初期看似提高了司机的选择门槛,但好处是实现了对司机的筛选,把那些刷单的、投机的司机给挡在了外面。

  

后来的事实证明,会员费模式是成立的,司机对平台是有忠诚度的。

 

3、车贴广告一石三鸟。在同城货运烧钱大战的阶段,货拉拉车贴广告上烧的钱堪称业内经典。早年,如果你留意过的话,应该经常会在大街上看到满车身橙底白字印着“拉货就找货拉拉”标语的货车。

  

据悉,在发展初期,加入货拉拉平台的司机,如果愿意在自己车身上刷上货拉拉的车贴logo,就能拿到货拉拉的广告费补贴。

 

这种车贴广告的商业价值至少有两个:

 

一是品牌传播价值。当用户经常能看到货拉拉的车贴广告,会认为这是一个有实力的大公司,一旦需求出现会第一个想到货拉拉。

 

二是司机的品牌认同价值。车贴广告把货拉拉司机和普通的趴活司机做了一个明显的区隔,更容易让司机获得用户的尊重和认可。数据显示,货拉拉每个月新增的司机用户中,40%来自于其他司机及其亲友的推荐。

 

总体看下来,货拉拉商业模式的核心逻辑在于,先通过保障司机利益的方式筛出了一批愿意跟随平台的优质司机;有了优质司机的运力保障,就能比竞争对手更稳定地承接用户偶发的需求;车贴广告又进一步提升了司机和用户的品牌忠诚度,从而形成了一个正向反馈的循环。


到这里,我们关于货拉拉的内容就讲完了。希望今天的讲述,能有助于你理解货拉拉和同城货运赛道,也希望货拉拉的成功之道,对你当下的工作有所启发。


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